Kokoinan.com

Search This Blog

Jurnal msdm

on November 06, 2013

Get link
Facebook
X
Pinterest
Email
Other Apps

klik jurnal msdm ==> sumbermuhambadnurdiyusuf

MSDM

Get link
Facebook
X
Pinterest
Email
Other Apps

Comments

Prediksi Harga Bitcoin Ditahun 2020 Menurut 4 Juragan Kripto Terbaik Dunia Saat Ini

Prediksi Harga Bitcoin Ditahun 2020 – Bitcoin telah mengalami kecelakaan besar kedua tahun ini, dan harga saat ini hanya sebagian kecil dari harga tertinggi sepanjang tahun ini. Sementara itu, banyak investor yang sangat mengharapkan akhir tahun 2018 untuk dapat mengakhiri pasar bears dan memungkinkan BTC untuk naik kaharga tertinggi barunya, Saat ini tampaknya tidak mungkin terjadi. Meski begitu, investor terus melihat ke masa depan, hanya sebagai dari mereka yang hanya terganggu oleh kejadian saat ini. Banyak dari mereka tetap yakin bahwa ini bukan akhir dari Bitcoin , dan ia akan naik lagi, seperti yang sering terjadi dalam 10 tahun terakhir. Oleh sebab itu, orang banyak yang bertanya-tanya apa yang akan terjadi pada satu atau dua tahun mendatang terkait harga bitcoin? Memprediksi harga tidak pernah mudah dan akurat, dan semakin kita melangkah ke masa depan, semakin kurang akurat prediksi ini. Meskipun begitu, 2020 dipandang oleh banyak orang sebagai tahun yang be...

Pengambilan Keputusan Dalam Kondisi Beresiko

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Resiko merupakan penyimpangan dari ekspektasi tingkat pengembalian yang diharapkan, pelaku bisnis selalu mengharapkan perusahaannya akan beroperasi dengan baik dan mendapatkan keuntungan, namun adanya resiko malah dapat mengakibatkan kerugian yang berdampak perusahaan harus memutuskan sesuatu dengan sangat hati-hati dalam mengambil tindakannya. Dalam mengambil keputusan pelaku bisnis sebaiknya juga mempertimbangkan tingkat toleransi terhadap resiko. Upaya pengambilan keputusan inilah yang membedakan individu dari setiap pelaku usaha. Saat ini persaingan bisnis di Indonesia sangatlah ketat. Tidak heran banyak perusahaan yang tumbuh, berkembang dan sukses. Tapi ada juga perusahaan yang mengalami penurunan bahkan sampai gulung tikar.

Sistem Kompensasi Dalam Manajemen SDM

Kompensasi dilakukan untuk meningkatkan prestasi kerja, motivasi dan kepuasan kerja karyawan yang dilakukan oleh HRD. Kompensasi yaitu segala sesuatu yang diterima para karyawan dengan balas jasa untuk kerja mereka. Besarnya kompensasi mencerminkan ukuran nilai karya mereka di antara para karyawan itu sendiri, keluarga dan masyarakat. Tingkat kompensasi relative menunjukan status, martabat dan “harga” mereka. Maka, jika karyawan memandang kompensasi mereka tidak memadai, prestasi kerja, motivasi, dan kepuasan kerja mereka bisa turun secara dramatis. Program-program kompensasi penting bagi perusahaan, karena mencermnkan upaya organisasi yang bersangkutan untuk mempertahankan SDM-nya.

Powered by Blogger

Jurnal msdm

Comments

Post a Comment